IB Assistant Director (BS-17) Job 2024 Online Apply Now

IB Job 2024 As  Assistant Director (BS-17) Available Now:

IB اسسٹنٹ ڈائریکٹر (BS-17) ملازمتوں کے مواقع ابھی آنلائن اپلائی کریں۔

اسسٹنٹ ڈائریکٹر فیلڈ آپریشنز میں سرگرم عمل ہیں جو انسپکٹرز، سب انسپکٹرز اور کانسٹیبلوں کو اعلی افسران کی نگرانی میں اسائنمنٹس انجام دینے کی ہدایت کرتے ہیں۔ انٹیلی جنس بیورو نے گھریلو مسائل، انسداد انٹیلی جنس، فرقہ وارانہ تشدد، نگرانی اور انسداد دہشت گردی سے نمٹنے اور انٹیلی جنس اکٹھا کرنے کے لیے ٹیمیں مختص کی ہیں۔ فیڈرل پبلک سروس کمیشن انٹیلیجنس بیورو کے لیے BPS 17 کے اسسٹنٹ ڈائریکٹرز کی خدمات حاصل کرتا ہے۔ اسسٹنٹ ڈائریکٹرز ان سرشار ٹیموں میں تربیتی کام مکمل کرنے کے بعد۔ FPSC کی طرف سے خالی اسامیوں کا اشتہار معروف انگریزی اور اردو اخبارات میں دیا جاتا ہے۔

درخواست کا عمل:

درخواستیں جمع کرانے کی آخری تاریخ سے پہلے نیشنل بینک کی کسی بھی برانچ یا اسٹیٹ بینک آف پاکستان میں PKR 300/- کا چالان ادا کرنے کے بعد FPSC کو آن لائن جمع کرائی جاتی ہیں۔

اوپن میرٹ اور کوٹہ نشستیں:

آئی بی ایک وفاقی ادارہ ہے، اس لیے اس میں تمام وفاقی اکائیوں یعنی صوبوں، آزاد جموں و کشمیر، اسلام آباد کیپٹل ٹیریٹری، اور گلگت بلتستان کی نمائندگی ہے۔ FPSC متعلقہ صوبوں کے کوٹے کے خلاف سیٹوں کا اشتہار دیتا ہے۔ اسسٹنٹ ڈائریکٹر IB کی بھرتی میں ٹاپ اسکور کرنے والے امیدواروں کو ان کے ڈومیسائل سے قطع نظر خالصتاً میرٹ پر شامل کیا جاتا ہے۔ خواتین اور اقلیتی کوٹے کی نشستوں کی تشہیر بھی نشستوں کی دستیابی کے لحاظ سے کی جاتی ہے۔

اسسٹنٹ ڈائریکٹر IB کے لیے کم از کم قابلیت درکار ہے:

درخواست دہندگان کے پاس کم از کم 16 سال کی اہلیت ہونی چاہیے چاہے وہ ایچ ای سی کے ذریعہ تسلیم شدہ ماسٹرز یا بی ایس ہو۔

کم از کم اور زیادہ سے زیادہ عمر کی حد:

درخواست گزار کی عمر 22-28 سال ہونی چاہیے اور عمر کی بالائی حد کے بعد پانچ سال کی چھوٹ دستیاب ہے۔

ٹیسٹ کمپوزیشن اور بھرتی کا عمل:

AD IB کی خدمات حاصل کرنے میں ایک مسابقتی عمل شامل ہے جہاں ہزاروں درخواست دہندگان کچھ درجن پوسٹوں کے لیے مقابلہ کر رہے ہیں۔ اس بھرتی میں امیدواروں کو فلٹر کرنے کے تین مراحل شامل ہیں۔ بھرتی کے تین مختلف مراحل میں ٹیسٹ کی نوعیت تبدیل ہوتی ہے۔

AD IB کی خدمات حاصل کرنے کا پہلا مرحلہ:

درخواست دہندگان کی جانچ MCQS پر مبنی اسکریننگ ٹیسٹ کے ذریعے کی جاتی ہے۔ امیدواروں سے انگریزی، روزانہ سائنس، بنیادی ریاضی، حالات حاضرہ، اسلامیات، مطالعہ پاکستان، تجزیاتی اور زبانی استدلال سمیت مختلف مضامین سے سوالات پوچھے جاتے ہیں۔

دوسرا مرحلہ:

دوسرے مرحلے میں اسسٹنٹ ڈائریکٹر آئی بی کی ایک سیٹ کے خلاف آٹھ ٹاپ سکورنگ امیدوار

وضاحتی ٹیسٹ کے ذریعے جانچا جاتا ہے۔ یہ وضاحتی ٹیسٹ امیدوار کے علم اور مقامی اور بین الاقوامی حالاتِ حاضرہ کی سمجھ کا اندازہ لگانے کے لیے استعمال کیے جاتے ہیں۔ امیدوار اردو اور انگریزی میں مضامین لکھتے ہیں اور ان کی فہم اور تحریری صلاحیتوں کا جائزہ لیا جاتا ہے۔ امیدواروں کو وضاحتی ٹیسٹ میں کم از کم 50% نمبر حاصل کرنے چاہئیں تاکہ اگلے مرحلے کے لیے ان پر غور کیا جا سکے۔ یہ امتحان پاس کرنے کا کم از کم سکور ہے۔

اسسٹنٹ ڈائریکٹر آئی بی بننے کا آخری مرحلہ:

ایک خالی نشست کے خلاف وضاحتی ٹیسٹ میں سب سے زیادہ اسکور کرنے والے پانچ امیدواروں کا جائزہ انٹرویو لینے والوں کے پینل کے ذریعے کیا جاتا ہے۔ انٹرویو ایک امیدوار کی شخصیت اور انٹیلی جنس بیورو کے لیے موزوں ہونے کا اندازہ ہے۔ سوالات کی نوعیت ذاتی سے تعلیمی اور مختلف قومی اور بین الاقوامی واقعات کے بارے میں آراء میں بدل جاتی ہے۔ درخواست گزار کی شخصیت کا تجزیہ بھی پینل میں موجود ماہر نفسیات کرتا ہے۔

پوسٹنگ ایریا:

کامیاب امیدواروں کو پاکستان میں کہیں بھی تعینات کیا جا سکتا ہے کیونکہ یہ ایک وفاقی ادارہ ہے۔ تربیت یافتہ اسسٹنٹ ڈائریکٹرز کو بنیادی طور پر ان ٹیموں میں تعینات کیا جائے گا جہاں اسامیاں خالی ہیں۔

IB تنخواہ کا پیمانہ اور مراعات:

آئی بی کے اسسٹنٹ ڈائریکٹرز کو وفاقی حکومت کی جانب سے بی پی ایس 17 کے خلاف ادائیگی کی جاتی ہے۔ تنخواہوں میں اضافی اضافہ جیسا کہ وفاقی حکومت نے بجٹ میں اعلان کیا ہے۔ آئی بی میں ایف آئی اے کی طرح خصوصی الاؤنسز نہیں ہیں۔ وہ غیر وردی والے ہیں اور سول ڈریس کوڈ میں کام کرتے ہیں۔

IB ٹیسٹ کے لیے تیاری کی تجاویز:

آئی بی ایک وفاقی ادارہ ہے اس لیے پاکستان بھر سے طلباء اپنے کوٹے کی نشستوں کے لیے مقابلہ کریں گے۔ اس لیے صرف قابل ترین امیدوار ہی اپنی نشستیں محفوظ کر سکیں گے۔ اس لیے ٹیسٹ کی تاریخ کے اعلان سے پہلے امتحان کے لیے اچھی طرح تیاری کرنے کی سفارش کی جاتی ہے۔

اسسٹنٹ ڈائریکٹر IB کے ماضی کے کاغذات شائع شدہ شکل میں مختلف پبلشرز کے ذریعہ شائع کردہ تمام معروف بک شاپس پر دستیاب ہیں اور آن لائن بھی۔ وہ اس کے مطابق تیاری کی منصوبہ بندی کرنے کا ایک اچھا ذریعہ ہیں۔

اسکریننگ ٹیسٹ میں مختلف مضامین سے سوالات کا ایک مخصوص فیصد ہوتا ہے۔ درخواست دہندگان کو امتحان میں اعلی اسکور کرنے کے لیے تمام مضامین تیار کرنے کی ضرورت ہے۔

وہ لوگ جو اسکریننگ ٹیسٹ کے لیے کوالیفائی کرتے ہیں انہیں ماضی کے پیپر امتحانات کو آزما کر اور اس کے مطابق اپنے وقت کا انتظام کرتے ہوئے وضاحتی ٹیسٹ کی مشق کرنی چاہیے۔

YouTube امیدواروں کی رہنمائی کے لیے ایک سرکردہ پلیٹ فارم ہے کیونکہ کامیاب امیدوار اپنی تجاویز اور چالیں شیئر کرتے ہیں۔ ٹیسٹ کے تمام حصوں پر الگ الگ ویڈیوز دستیاب ہیں جو اس سلسلے میں مددگار ہیں۔

انٹیلی جنس بیورو:

انٹیلی جنس بیورو ایک سویلین انٹیلی جنس ایجنسی ہے جو پاکستان کے قیام کے فوراً بعد کام کر رہی ہے۔ انٹیلی جنس بیورو کا بنیادی کام ملکی، انسداد دہشت گردی، غیر ملکی کارندوں اور دشمن ایجنسیوں کے ایجنٹوں اور داخلی سلامتی کے معاملات کے لیے انٹیلی جنس جمع کرنا ہے۔ انٹیلی جنس بیورو پہلے کابینہ ڈویژن کے انتظامی اور مالیاتی کنٹرول میں کام کر رہا تھا اور اس کے ڈائریکٹر جنرل براہ راست وزیر اعظم کو رپورٹ کرتے تھے۔ اس سال نگراں وزیراعظم نے کابینہ کی منظوری سے انٹیلی جنس بیورو کی سطح کو ڈویژن میں اپ گریڈ کیا اور اس لیے انٹیلی جنس بیورو کے ڈائریکٹر جنرل ڈویژن کے سیکریٹری ہوں گے۔ انٹیلی جنس بیورو کا ڈی جی براہ راست وزیراعظم کو رپورٹ کرتا ہے۔

اسسٹنٹ ڈائریکٹر IB کے لیے ممکنہ امیدوار:

ایک فرد کسی خاص تنظیم میں بہترین کارکردگی کا مظاہرہ کر سکتا ہے اگر ذاتی اقدار تنظیمی اقدار کے ساتھ اچھی طرح سے ہم آہنگ ہوں۔

اور، شخصیت کی خصوصیات، اور کسی خاص کام کے بارے میں کسی فرد کی انفرادی ترجیح بھی امیدوار کی مناسبیت کو متاثر کرتی ہے۔ ذیل میں چند شخصیت کی خصوصیات ہیں جو کامیابی کے امکانات کو بڑھاتی ہیں۔

AD IB کے لیے تجسس:

درخواست دہندگان جو واقعات کے بارے میں جاننا چاہتے ہیں اور منٹ کی تفصیلات پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے صورتحال کا تجزیہ کرتے ہیں وہ ایسی ملازمتوں کے ممکنہ امیدوار ہیں۔

وقت کا انتظام:

وہ امیدوار جو تیاری اور امتحان کے دوران وقت کا انتظام کرسکتے ہیں وہ زیادہ اسکور حاصل کریں گے۔ امتحان کا نصاب بہت وسیع ہے اور ایک مسابقتی امتحان کے طور پر، صرف وہی طلباء جو اپنے وقت کو بہترین طریقے سے منظم کر سکتے ہیں، زیادہ نمبر حاصل کر سکتے ہیں۔

اسسٹنٹ ڈائریکٹر IB کے طور پر اہل ہونے کے لیے مستقل مزاجی:

وہ طلباء جو متعلقہ موضوعات کا مستقل مطالعہ کر سکتے ہیں وہ ان لوگوں سے بہتر کارکردگی کا مظاہرہ کرتے ہیں جو امتحان کی تاریخ کے اعلان کے فوراً بعد امتحانات کی تیاری کرتے ہیں۔

حوصلہ افزائی اور ضبط نفس:

آجر اپنے ملازمین کو ان کی حوصلہ افزائی کے لیے تنخواہ دیتے ہیں۔ اسی طرح ایک امیدوار کو اسسٹنٹ ڈائریکٹر کے طور پر آئی بی میں شامل ہونے کے لیے کچھ حوصلہ ہونا چاہیے۔ اس امتحان کی تیاری مسلسل کوششوں کی متقاضی ہے جس کے لیے خود نظم و ضبط ایک لازمی شرط ہے۔

محنتی:

سب سے زیادہ نمبر حاصل کرنے والے امیدواروں کو ہی نوکری ملے گی۔ اس لیے جن طلبہ کو تیاری کے دوران سخت محنت کی وجہ سے مسابقتی فائدہ حاصل ہوتا ہے ان کے اسسٹنٹ ڈائریکٹر IB بننے کے امکانات زیادہ ہوتے ہیں۔

 بہادری:

انٹیلی جنس ایجنسی کے فیلڈ آپریشنز بہادری اور بہادری کا تقاضا کرتے ہیں کیونکہ ایسے حالات میں کسی کی جان کو خطرہ ہوتا ہے۔ اسسٹنٹ ڈائریکٹر آئی بی کو بہادر ہونا چاہیے۔

موافقت:

انٹرویوز میں بنیادی سوالات میں سے ایک پورے پاکستان میں خاص طور پر دور دراز علاقوں میں کام کرنے کی خواہش ہے۔ وہ طلباء جو پورے پاکستان میں کام کرنے کے خواہشمند ہیں وہ AD IB کے ممکنہ امیدوار ہیں۔

ٹیک دوستانہ:

اس کام کی نوعیت جدید سافٹ ویئر اور جدید ترین گیجٹس کے استعمال کا مطالبہ کرتی ہے۔ ان چیزوں کے لیے اہلیت رکھنے والے انٹیلی جنس بیورو میں اسسٹنٹ ڈائریکٹر کے طور پر ترقی کریں گے۔

اسسٹنٹ ڈائریکٹر IB کے لیے ورک لائف بیلنس:

یہ کام کافی مصروف ہے اور 9-5 کام کے کوئی مقررہ اوقات نہیں ہیں۔ اس لیے ایک امیدوار جو ضرورت پڑنے پر 24/7 کام کرنے کے لیے آمادگی اور لگن کا مظاہرہ کر سکے ایک مثالی امیدوار ہو گا۔

سماجی زندگی:

دوستوں کے درمیان ایسی تنظیموں میں اپنی اصل شناخت اور ملازمت کی نوعیت کو چھپانے کی ضرورت ہے۔ دو ٹوک اور اوٹ پٹانگ بولنے والے اکثر ان کے اور ان کی تنظیم کے لیے رکاوٹیں پیدا کرتے ہیں۔ جو لوگ اسسٹنٹ ڈائریکٹر آئی بی بننے کے خواہشمند ہیں انہیں اس پہلو پر توجہ دینے کی ضرورت ہے۔

اس کے علاوہ مزید پڑھیں۔

نمل یونیورسٹی میں ملازمتوں کے مواقع